vrijdag 17 augustus 2018

Prikkels (gedicht)

Prikkels
Schreeuwende kinderen in de straat
keihard krijsen, maakt me zo kwaad!
Het gaat overal dwars doorheen
bij elke schreeuw krimp ik ineen

Ik krijg geen tijd om alles te verwerken
te veel prikkels die elkaar versterken
mijn kop knalt uit elkaar van ellende
Dit is echt niet iets dat ik zo plande

Geluiden komen hard bij mij binnen
Dat is iets dat moet ik overwinnen
Ruimte en rust is alles wat ik dan wil
Een plekje voor mij alleen lekker stil

Al het extra geluid is dan even teveel
Ik krijg zware hoofdpijn, dat is t nadeel
Dit is voor mij helaas de realiteit

Dit moest ik gewoon even kwijt

dinsdag 14 augustus 2018

Open brief aan Menzis over anti depressiva

Beste Menzis
Ik lees de discussie over #Menzis met pijn in mijn hart. Hoezo wordt
antidepressiva niet meer vergoed als je niet kunt aantonen dat je depressie
niet meetbaar verbeterd?
Ik begrijp het niet. Je kunt een depressie niet zomaar verbeteren
door ‘even’ antidepressiva te gebruiken het helpt hooguit op die manier
dat je misschien wat minder neerslachtig bent de hele dag door.

Ik heb de onbekende aandoening 22q11 waardoor het stofje dat
dopamine heet bij mij minder goed werkt. Prikkels zoals harde geluiden
(gillende kinderen, harde muziek) komen bij mij harder binnen dan bij
een ander. Ik kan me hier niet goed voor afsluiten omdat het niet goed
gereguleerd wordt. De informatieverwerking gaat in mijn hoofd wat
trager waardoor mijn hoofd sneller ‘vol’ zit. Ik heb hierdoor veel rust
en ruimte nodig voor mezelf.

Sinds dat ik #antidepressiva gebruik worden mijn emoties beter
gereguleerd en ken ik minder diepe dalen dan voorheen. Echter zal
ik altijd last hiervan blijven houden waardoor ik dit medicijn zal moeten
blijven gebruiken.
Ik heb het geaccepteerd dat dit medicijn mij helpt om mijn dagelijkse
leven dragelijker te maken. Het stoort mij echter dat een zorgverzekeraar
zoals #Menzis het blijkbaar niet begrijpt hoe het is als je dagelijks met
depressies geconfronteerd wordt. Een #depressie is niet iets dat je
zomaar even uitschakelt.

Ook al heb ik antidepressiva ik heb nog dagelijks te maken met negatieve
gedachten, emoties en paniekaanvallen. Dit zijn dingen die niet zomaar
even teverbeteren zijn met antidepressiva! Zou ik daarom mijn medicatie
niet meer vergoed mogen krijgen? het is gewoon te zot voor woorden!
Het is niet ok om van mensen die al in een depressie zitten en kwetsbaar zijn
te verwachten dat ze ‘meetbare’ resultaten kunnen aantonen binnen
afzienbare tijd. Je moet deze doelgroep met rust laten en ondersteunen.
Mensen met een depressie hebben al strijd genoeg zonder ook nog voor hun
medicatie te moeten strijden.

Anne Houtsma

Mijn gedicht over dit onderwerp
http://eenandereroute.blogspot.com/2018/08/depressie.html

Depressie

Depressie

Depressie een ziekte dat men liever vermijd
Een onzichtbare pijn en moeilijke strijd
Een gevecht in je hoofd is dagelijkse kost
een vakantie  is niet iets wat het verlost

Het onderwerp is ongrijpbaar en taboe
de negatieve gedachten maken je doodmoe
Mensen zien het niet dus is er niks mis
Onbegrip laat je nog meer in het gewis

Hoezo je bent de hele dag moe stel je niet aan!
Schouders recht, borst vooruit en gaan!
Dit is het laatste wat je wilt horen in een depressie
en zeker niet in een moeilijke therapiesessie

Laat dus de vooroordelen achterwege gaan
en laten we samen achter elkaar staan
Steun, begrip en respect voor elkaar
Bestaat dat nog? Ik schrijf dit niet zomaar!

donderdag 2 augustus 2018

Waarom de wet loondispensatie en participatie niet werkt

Lucas is een jongeman van 29 jaar. Hij werkt al vanaf zijn 17e met
veel plezier in de horeca.
Door zuurstofgebrek bij zijn geboorte heeft hij een #Wajong uitkering.

Omstreeks mei dit jaar kwam ik op twitter de petitie van 'Wij staan op'
tegen van Amber en Noortje. Deze twee dames hebben bij elkaar
ruim 80.000  handtekeningen verzameld tegen de plannen van
het #kabinet omtrent de loondispensatie.

Je krijgt te maken met loonkostensubsidie als je een arbeidsbeperking
hebt en niet naar vermogen kunt presteren.


Wat houdt loondispensatie in?
#Loondispensatie is bedoeld voor werknemers met een #Wajong-uitkering.
Bij loondispensatie betaalt de werkgever tijdelijk minder loon aan een
werknemer omdat hij minder aankan dan de andere werknemers.
Voorwaarde is dat de werknemer een Wajong-uitkering heeft.

UWV vult het loon van de Wajonger dan aan tot maximaal het bedrag dat
hij ontving voordat hij bij de werkgever ging werken. De loondispensatie
kan een half jaar tot 5 jaar duren. Verlenging is mogelijk, maar uiteindelijk
moet de werknemer hetzelfde gaan verdienen als andere werknemers.

Loonwaardebepaling
Een loonwaardebepaling is een onderzoek op de werkplek waarbij
de loonwaarde van werknemers met een arbeidsbeperking ten opzichte
van werknemers zonder beperking wordt gemeten en vastgesteld.
Het zette mij direct aan het denken. Ik wilde graag mijn stem laten horen.
Ik kwam er echter niet uit omdat ik op dit moment niet werkzaam ben.
Doorgaans schrijf ik vanuit eigen ervaring maar dat gaat in deze situatie
dus niet op.
Lucas werkt momenteel 32 uur in de week in een keuken. Dit doet hij
met veel inzet en motivatie. Helaas loopt hij met regelmaat tegen de
kromme regels van de participatiewet aan.

Zo vertelde hij dat er een dame (arbeidsdeskundige) van het UWV langs
kwam om zijn loonwaarde te bepalen.
Na een gesprek met de werkgever maar zonder Lucas kwam de
loonwaardebepaling van Lucas uit op 65%.Lucas zelf kreeg hier niets
over te horen, ook werd helemaal niet gekeken hoe hij functioneert.
'Wat is 65% nu eigenlijk?' vroeg hij aan zijn collega's. Ze konden het hem
niet vertellen.
Omdat hij een Wajonger is mag hij blijkbaar afgerekend worden op
die situatie

Waarom loondispensatie en participatiewet niet eerlijk zijn.

Als je in dienst bent bij een bedrijf zal je als Wajonger nooit voor 100%
arbeidsvermogen hebben.
‘Je moet stevig in je schoenen staan als je Wajonger bent' zegt Lucas. '
Je moet continu op je tenen lopen en het zal nooit goed genoeg zijn.
Er zijn allerlei mensen boven jou die alles voor je bepalen en je hebt niks
in eigen handen.
Klinkt voor mij als een situatie waar veel bedrijven met de verkeerde
instelling (winstmarges) misbruik van kunnen maken.

Hoezo bescherming van de Wajonger? Ja bedrijven nemen Wajongers
aan voor de extra's die ze als bedrijf ervoor kunnen krijgen. Klinkt als
een win-win situatie, in de praktijk ligt dat echter anders.
Zelfs iemand als Lucas die naar behoren functioneert wordt in een
middag naar beneden getrokken tot 65%.
Wat doet dat wel niet met je zelfbeeld? Hoezo werken op maat?
'Ik voel me net een product op de markt. Ik word gewogen, het mooiste
stukje halen we eraf en dat gebruiken we.'

Dan heb ik het nog niet eens over de financiƫle kant voor de Wajonger.
Lucas had in december overgewerkt en kreeg hier  200 euro extra voor.
Dit werd echter door het UWV van zijn uitkering ingehouden, net zoals
dat met bijvoorbeeld een winstuitkering gebeurt. Dus leuk iets
extra's verdienen is er niet bij, terwijl je collega's dat wel krijgen.

Hoe oneerlijk is dat? Geld waar je hard voor hebt gewerkt weer terug
moeten geven omdat je niet meer mag verdienen dan je uitkering.
Wederom wordt de Wajonger keihard gestraft.
Feitelijk zit je als Wajonger vast, je kan geen kant op en aan allerlei kanten
wordt er aan je getrokken. Iets waar de  gemiddelde werknemer o
verspannen van zou raken is dit absoluut geen goede werksituatie voor
een Wajonger.

Een Wajonger is al kwetsbaar door de beperking die hij of zij heeft.
Hier moet veel beter mee worden omgegaan en de participatiewet
draagt hier niks extra's qua bescherming aan bij.
De participatiewet is alleen een middel voor het UWV en bedrijven om
een Wajonger nog eens extra buitenspel te zetten.

Loondispensatie weg ermee!
Ik droom van mijn vrijheid
We zijn allen mens,
ik sta voor gelijkheid

Iedereen genoeg kansen arm en rijk
Iedereen anders en toch ook gelijk
Iedereen knokt voor een nuttig leven
Wij willen ons ook goed kunnen bewegen

Iedereen heeft recht op een goed leven
Dat is voor ons een droom, een streven
Wij willen geen gepest of rotopmerking
Wij zijn ook mens niet de beperking

Geef ons het recht om vrij te leven
Ook wij hebben veel te geven
We hebben wat extra zorg nodig
Maar we zijn zeker niet overbodig!

We willen graag werken op onze manier
Dat geeft ons veel meer plezier
Loondispensatie helpt ons hier niet mee

Daarom trek ik deze wet graag door de wc!